n ce qui concerne le coût global, il est assez simple de le calculer. En effet, nous connaissons, d’une part, le revenu moyen des français qui est de l’ordre de 8 500 francs net/mois. Ce qui équivaut à 102 mille francs/an. D’autre part, il y aura en moyenne 4.016 millions de personnes en année sabbatique chaque année en regard des chiffres du tableau du paragraphe précédent. Nous pouvons donc avancer le chiffre du coût global qui s’élèverait à près de 409 MdFrs/an. Cela pourrait paraître cher, mais attendez de voir comment cette somme peut être bénéfique pour l’ensemble de notre Société. Cette somme pourrait très bien être prise en charge, à la fois et par l’Etat à hauteur de 50% ; et par les entreprises et les salariés à hauteur de 25% chacun. Pour les salariés l’investissement représenterait 4,17 % du salaire net mensuel et qui serait capitalisé sur une période de 6 ans. Cette capitalisation représenterait, pour un salaire mensuel de 8 500 francs, une somme de 25 500 francs sur 6 ans, soit 4 250 francs/an ou encore 354 francs/mois pour chacune des deux parties. Pour un S.M.I.C., la cotisation mensuelle s’élèverait à peu près à 221 francs/mois, ce qui me paraît très acceptable. Pour les entreprises, cet investissement s’élèverait à 2,5 % du salaire brut, ce qui représente le quart du coût des 35 heures, avec beaucoup moins de difficultés à sa mise en application et une disparition totale du chômage. De plus, il faut savoir qu'il est prévu dans le Programme que l'Etat prendra entièrement à sa charge le coût de l'A.R. soulageant les salariés ainsi que les patrons et ce au bout de seulement 5 ans après la mise en place de celle-ci.

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