our les jeunes lycéens, cette mesure leur permettrait de connaître le respect envers l’autorité et les collègues de travail, d’obtenir l’expérience professionnelle qui leur sera demandée lors de leur entrée dans la vie active. Enfin, cette rémunération devrait limiter la délinquance juvénile et comme elle est très en dessous de la valeur de référence prévue dans le plan, nous pourrions très bien envisager qu’une partie de la somme non utilisée serve à la cotisation de leur futur retraite, ce qui permettrait de réduire leur temps d’activité professionnelle.

Pour les étudiants, les retombées sont directes puisqu’ils toucheraient un salaire très motivant de 5 000 francs net par mois, pour un travail à mi-temps. Nous savons que cette mesure devrait toucher près de 700 mille étudiants, ce qui devrait, à court terme, demander un investissement de l’Etat de l’ordre de 7,5 MdFrs/an contre 23 MdFrs/an actuellement : ce qui équivaudrait en d’autres termes à leur donner une bourse d’étude de 900 francs/mois, ce qui est peu, comparé à la bourse actuellement versée et qui est en moyenne de l’ordre de 1 700 francs/mois.

A cela, il faut rajouter la création d’entreprise et donc, celle de l’emploi qui devrait atteindre très facilement la barre des 700 mille nouvelles offres par an, ce qui correspond aux besoins de la société étant donné que 600 mille jeunes arrivent chaque année sur le marché de l’emploi. Cette mesure deviendrait également un moyen de prévention contre le chômage, car le nombre de création d’entreprise peut-être adapté en fonction des besoins.

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